人力资源主管

年薪

18万-12万

人才要求
学历:本科 年龄:28-36 经验:5年以上
性别:不限 工作地区:丽水莲都区

职位描述
1、根据分行业务规划,贯彻总行人力资源管理策略,开展分行人力资源全面管理工作;
2、根据业务和机构设立规划,牵头开展分行各层级岗位招聘与配置工作;
3、开展机构组织架构、岗位设置、人员编制的分析与调整;
4、根据总行的绩效考核办法和员工激励办法,开展机构绩效考核,推进员工激励;
5、负责分行培训架构建设,实施分层级、分岗位等各项培训。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备5年及以上人力资源管理经验,其中全面人力资源管理经验不少于2年;
3、掌握人力资源管理方面专业知识和熟悉国家和丽水地方性劳动法规、政策;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,职业素养高。
工作地区:丽水-莲都区
福利待遇: 双休,五险,公积金 ,

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猎头顾问

冯丽娅(资深猎头)

擅长行业:服务行业、金融银行、教育行业、电商行业及外贸职能


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