风险处置

年薪

130000-180000

人才要求
学历:本科 年龄:25-35 经验:2年以上
性别:不限 工作地区:椒江

职位描述
岗位职责:
1.清收文化建设。提炼、总结一线优秀清收及负面清收案例并面向全行进行宣导。以历年清收案例入手,归类整理,总结、提炼清收文化内涵,勾勒清收文化树,厘清根茎枝叶;负责清收案例汇编,以文化内涵分类为基础,通过非现场调研及现场走访,对年度清收经典案例予以扩展、实录; 
2. 大额不良跟踪。帮助机构提升大额处置成效。对大额不良资产催收情况开展跟踪,掌握全行大额不良资产总体情况,形成分类管理台账,跟进措施落地; 
3. 机构走访检查。总结归纳亮点,督促整改不足。加强过程跟踪,从而确保走访成效; 
4. 夯实业务管控基础类工作。如清收交接管控、清收策略管控,上门催收管控等等; 
5. 其他相关工作事项。
工作经验要求:
1.全日制本科学历,有风险处置或法务工作者优先; 
2.有一定的文字功底,对案例有较好地总结、提炼能力; 
3.对复杂、争议诉讼案件感兴趣,乐于从法理及实务帮助分支行化解处置困难,如协助制定清收方案、分析法律关系、指导清收工作等; 
4.有较好地沟通、协调能力,根据制度对机构工作进行评价与总结,帮助机构提升; 
5.认同我行企业文化。
关键能力要求:
a)规避风险,处置困难,协助制定清收方案、分析法律关系、指导清收工作
b)工作经验2年以上
素质要求:
a)强烈的责任心
坚守职业道德
福利待遇: 双休,五险,公积金 ,银行福利

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猎头顾问

冯丽娅(资深猎头)

擅长行业:服务行业、金融银行、教育行业、电商行业及外贸职能


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