员工关系经理

年薪

8万-10

人才要求
学历:本科 年龄:不限 经验:3年以上
性别:不限 工作地区:椒江

职位描述
岗位职责:
1、依据公司人力资源政策、地区业务发展规划,拟定细化本区域的人力资源工作规划与方案;
2、主动识别业务潜在人力资源需求,并快速响应提供全面人力资源解决方案;
3、制定和执行地区人才规划,统筹地区人才选、育、用、评工作的实施,为地区经营搭建健康的人才梯队;
4、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控地区的人力成本,实现人力资本投资回报合理化;
5、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;
6、积极正向传导公司文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;
7、推动新业务/变革项目在地区的落地,营造积极创新变革的氛围。
任职要求:
工作经验要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2. 5 年以上大中型企业全盘人力资源管理经验,具有连锁行业、劳动密集型行业人力资源工作经验优先;
关键能力要求:
1. 掌握现代人力资源理论知识和实践积累,深刻理解人才管理的方法论,拥有较强的组织管理、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力;
2. 具备较好的领导能力、系统思考力和沟通影响力,勇于开拓创新,有较好的客户思维、产品思维;
素质要求:
1、良好的职业道德操守,强烈的责任心,
2、良好的团队合作意识,敬业,正直,诚信;
福利待遇:双休,五险,公积金,年终奖,带薪年假,节日礼物 ,培训、岗位晋升

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猎头顾问

冯丽娅(资深猎头)

擅长行业:服务行业、金融银行、教育行业、电商行业及外贸职能


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猎头顾问

服务业牟佳倩(资深猎头)

擅长行业:设计、文案、策划 、财务等相关职能


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