高端家居销售经理招聘

岗位职责：
一、人员管理：挑选店铺工作人员，与区域销售经理沟通和评估；培训和鼓励店铺员工；制定排班计划，休假安排。为重要活动和假期准备好充足的货品。。
二、 服务管理：正确理解和传达公司优质服务精神，保证和店员一同提供优质高效的销售和专业服务。
三、 向公司区域总汇报工作：
A)销售业绩汇报：要求能够保证销售的业绩达成，主动发现可提升业绩的潜力，协助区域经理提升销售。
B)产品反馈：店长需要清楚的分析产品包括本公司品牌和同业竞争品牌的产品优缺点，向公司总部提出未来潜力巨大的产品，能够使公司在开发产品上有第一手的信息。
四、客户关系管理：采集客户信息，辅助公司做好客户关系管理的各种主题活动，督促员工与优质客户保持良好有效沟通，提升品牌形象，促进产品销售。
任职资格：
1、2年以上家居行业或者高端4S店销售工作经验；
2、全日制大专及以上学历，专业不限，
3、男女不限，形象健康、五官端正，身材匀称，普通话标准，具有亲和力，年龄在24-35岁之间；
4、工作态度端正，责任心强，较强的抗压意识和能力；有团队合作精神；
5、良好的人际沟通和协调能力；较强的执行和控制能力；
6、顾客现场销售和服务的意识和应变能力强，较强的品牌意识和维护能力
福利待遇：五险 ,